Lønningslisten Colorado, unikke aspekter af Colorado lønningslisten lov og praksis

Colorado State agenturet, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Department of Revenue

Statens kapital bilag

1375 Sherman St.

Denver, CO 80261-0009

800-332-2087

www revenue.state.co.us/

Colorado kan du bruge formen føderale W-4 til beregning af statens indtægter kildeskat

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Colorado cafeteria planer er: ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; ikke skattepligtige for arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er: ikke skattepligtige for indkomstskat; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Colorado, supplerende løn beskattes en 4.63% standardsats.

Du skal indsende din Colorado State W-2s af magnetiske medier, hvis du er forpligtet til at indgive din føderale W-2s af magnetiske medier.

Colorado State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Department of Labor & beskæftigelse

Afdelingen for beskæftigelse og uddannelse

1515 Arapahoe St., tårn 2, Ste. 400

Denver, CO 80202-2117

303-603-8254

Staten Colorado skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $10.000,00.

Colorado har valgfri rapportering af kvartalsvise lønninger på magnetiske medier…

Arbejdsløshed optegnelser skal opbevares i Colorado i en minimumsperiode på fem år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Colorado State agenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Department of Labor & beskæftigelse

Labor standarder Office

1515 Arapahoe St., Ste. 375

Denver, CO 80202-2117

303-318-8441

www.coworkforce.com/LAB/

Mindstelønnen i Colorado er $6.15 pr. time.

Den generelle bestemmelse i Colorado State loven dækker betalende overarbejde er en og en halv gange almindelige takst efter 12 timers dag eller 40 timers arbejdsuge.

Colorado State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye hireor rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse eller første lønningslisten efter leje.

    Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

    Der er ingen straf til en forsinket rapport i Colorado.

    Colorado nye leje-indberetningsorganet kan nås på 303-297-2849 eller på internettet på www.newhire.state.co.us/.

    Colorado tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling

    Colorado kræver følgende oplysninger om en medarbejders løn stub:

    • Brutto og netto indtjening
  • Fradrag
  • Betale periode datoer
  • Medarbejderens navn eller CPR-nummer
  • Arbejdsgivers navn og adresse
  • Colorado kræver, at medarbejdere betales månedligt eller hver 30 dage som nogensinde er længere.

    I Colorado kræver at medarbejdere betales senest 10 dage efter slutningen af lønperioden.

    Colorado lønningslisten loven kræver at ufrivilligt opsagte medarbejdere skal betales som deres endelige løn, straks eller inden for 6 timer i departementet lønningslisten bliver operationel; næste dag, hvis løn er offsite. (Via mail efter anmodning) Frivilligt opsagte medarbejdere skal betales deres endelige løn af den næste regelmæssige lønningsdag.

    Afdøde medarbejderens løn skal udbetales til den efterlevende ægtefælle eller næste juridiske arving; personlige repræsentant allerede udpeget. Efter en beediget skriftlig erklæring er viser sagsøgers forhold til afdøde præsenteret.

    Hjemfalde love i Colorado kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år.

    Arbejdsgiveren kræves yderligere i Colorado at føre en fortegnelse over de lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på fem år.

    Colorado lovgivning vedrørende tip credits mod staten mindsteløn tillader en maksimal kredit på $3,02 i timen…

    I Colorado lønningslisten love dækker obligatorisk resten eller spisepauser er en 30 minutters måltid pause efter fem timer og 10 minutter af resten efter fire timer.

    Colorado lovgivning vedrørende optage tilbageholdelse af løn- og time poster kræver et minimum af to års tilbageholdelse.

    Colorado agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Division af Child Support fuldbyrdelse

    1575 Sherman St., 2 Fl.

    Denver, CO 80203-1714

    303-866-5994

    www.childsupport.state.co.us/

    Colorado har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Senest 14 dage efter modtagelse af ordren.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 10 dage efter opsigelse.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • $5 per måned.

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Leave a Comment

    Your email address will not be published. Required fields are marked *